Автор:
Водитель на предприятии – фигура особенная. Он должен не только обладать способностями уверенного вождения автомобиля, но и уметь быстро искать решения в стрессовых ситуациях, а еще иметь прекрасное здоровье. В данной заметке мы побеседуем детально про то, как работодателю правильно оформить устройство на работу водителя.
Требования К КАНДИДАТУ На пост ВОДИТЕЛЯ
Принимая на работу водителя, внимательно посмотрите:
Как пройти медосмотр на работу
- на возраст его;
- соответствие квалификационным требованиям;
- отсутствие медицинских противопоказаний.
В отношении документооборота с медосмотра водителей и проверки технического состояния ТС, то соответствующие порядки приведены в упомянутых выше нормативах по их проведению.
допуск к управлению ТС водителей, присутствующих в состоянии алкогольного, наркотического или иного опьянения, или в болезненном состоянии, или под влиянием медицинских препаратов, уменьшающих их внимание и скорость реакции, или не прошедших в указанный срок медосмотра, за собой влечет наложение штрафа на чиновниковов, ответственных за техсостояние, оборудование, эксплуатацию ТС, граждан — субъектов хозяйственной деятельности в размере 25 нмдг;
перевозка пассажиров или грузов водителем, который не прошёл ежесменного предрейсового медосмотра водителей ТС, или перевозка без предрейсового контроля технического состояния ТС, влечет наложение штрафа в размере 30 нмдг. Поэтому, если вас интересует что такое предрейсовый медосмотр кис арт, переходите на сайт med-line-osmotr.ru.
